Studio Culture

Unsere Studiokultur beruht auf Inklusion und offener Kommunikation. Seit der Gründung unseres Studios ist uns ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern auf allen Ebenen wichtig. Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist auf allen Ebenen, einschließlich der Direktor*innen, ausgeglichen.

Der Aufbau unseres Studios zieht gleichgesinnte Designer*innen an, die an Zusammenarbeit und Experimentieren interessiert sind und die eine Sensibilität für Menschen, Orte und unseren Planeten teilen.

Wir glauben, dass Talent unabhängig von Herkunft, Identität oder körperlichen Fähigkeiten ist.

Wir arbeiten hart daran, die Komplexität einer Branche zu verstehen, die durch mangelnde Repräsentation gekennzeichnet ist. Dabei sind wir uns bewusst, dass wir mit unserem Einfluss als Branchenführer dazu beitragen können, den Status quo in Frage zu stellen und einen positiven Wandel herbeizuführen. dRMM war schon immer ein internationales und multikulturelles Studio; wir bemühen uns, auf der bestehenden Vielfalt unseres Teams aufzubauen.

Bei dRMM sind die Meinung und der Beitrag jedes Einzelnen gleichwertig

dRMM ist eine Organisation mit flachen Hierarchien, was bedeutet, dass wir den offenen Dialog und den Beitrag aller Teammitglieder fördern, unabhängig von ihrer Berufsbezeichnung. Wir sind bestrebt, ein Studioumfeld zu schaffen, das den Ideenaustausch und den kritischen Beitrag aller Studiomitglieder fördert. Unsere Stärke als Team ist unsere Ansprechbarkeit und unser Wunsch, gemeinsame Ziele zu erreichen. Wir genießen das Zusammensein im Team und schätzen das Talent und den Beitrag jedes/r Einzelnen.

Wir haben Freude an der Arbeit, und das macht uns zu besseren Architekt*innen

Als Studio sind wir davon überzeugt, dass die individuelle Sichtweise jedes Einzelnen den Entwurfsprozess bereichert. Wir sorgen dafür, dass sich alle unsere Teammitglieder befähigt fühlen, ihre Interessen, Einflüsse und persönlichen Leidenschaften mit dem gesamten Studio zu teilen. Wir veranstalten regelmäßig Präsentationen, bei denen wir unsere Arbeit außerhalb des Studios vorstellen. Unsere Teammitglieder eint ein großer Sinn für Neugier und ein noch größerer Sinn für Spaß.

Wir nähren unsere Kreativität durch Aktivität

Das Team von dRMM hat Energie und Geist, der einladend und ansteckend ist. Wir laden regelmäßig Auftraggeber*innen, Mitarbeiter*innen und Freund*innen in unsere Studios ein, um ihre Leidenschaften und Erkenntnisse mit uns zu teilen. Wir organisieren Teamreisen, Ausflüge und Veranstaltungen, um gemeinsam Wissen zu erwerben, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Architekturszene. Wir schätzen die soziale Seite der Studios nicht nur, weil sie ein gesünderes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben fördert, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass sie uns zu besseren kreativen Denkern macht.